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2018年吉林面向国内重点高校定向招录选调生公告

发布:市场科 张子青 | 更新时间:2017-11-05 14:09:44 | 点击量:

亿万先生官网网址域名链接:第二类:个人投资经营1)要求投资经营人在28岁以上,要具有本科学历和5年以上的教育管理经验、对市场运作有很强的驾驭能力,有志于教育培训事业,讲求诚信;2)认同乐高机器人教育的经营理念和教学模式;3)在当地具有较好的公共关系,具有全国相关机构的支持优先;4)具备一定的投资能力,一般要求有30-50万元以上的注册资金;5)具备一定的师资组织、制定和实施教学计划等能力;6)愿意接受乐高机器人教育总部的指导与监督;7)具备较高水平和相对稳定的经营管理团队和招生能力第3类:个人/法人投资者1)诚实守信、专注坚持、具有共识理念;2)具有企业经营或投资管理经验、良好公共资源关系优先;3)认可科技动手的创新培养教育行业方向;4)认同乐高机器人教育的教育和经营理念;5)认同乐高的企业文化6)具备一定的投资能力,一般要求有30-50万元以上的注册资金;◆只要路是对的,就不怕路远。江陆斌教授作了题为“抗疟之战:疫苗与药物”的学术报告。4、小班化教学:关注每个学生的个性发展,每班不超过6个人,在活动的过程中,老师会把学生的缺点和优点及时的和家长进行沟通,激发孩子的创造力和培养孩子的自信心和耐心。。

 吉林省面向国内重点高校定向招录选调生公告


  着眼于吉林新一轮振兴发展需要,为进一步优化党政领导班子结构,建设一支高素质专业化执政骨干队伍,决定面向国内重点高校定向招录选调生到吉林省工作。现将有关事宜公告如下:


  一、选调对象


  选调对象为2018年应届毕业的博士和硕士研究生,往届毕业留校的教职工也可以参加。


  二、选调职位


  具体职位情况请查阅《吉林省面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表》。


  三、选调条件


  1.具备公务员法规定的公务员报考资格条件。


  2.博士年龄不超过35周岁,硕士年龄不超过30周岁。


  3.身体健康。


  4.本科第一学历为“双一流”建设高校或原“985”、“211”工程建设高校和中共党员、学生干部、优秀毕业生优先选调。


  四、选调政策


  (一)选调博士研究生政策:


  1.录用为省市直机关公务员,试用期1年,试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。


  2.试用期满后,具有2年以上工作经历的任职定级为省市直机关副调研员,安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为主任科员,在原挂职乡镇继续锻炼1年,锻炼期满后任省市直机关副调研员,然后安排挂职或担任县(市、区)政府副职。


  3.录用后,由省委组织部跟踪管理,重点培养,纳入相应层级后备干部,安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上,优先提拔使用。


  4.按每人10万元标准给予安家补助,分5年平均发放。


  5.优先提供周转住房。


  6.免除报名、体检、培训等费用,代偿助学贷款利息和本金。


  (二)选调硕士研究生政策:


  1.录用为省市直机关公务员,试用期1年,试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。


  2.试用期满后,具有2年以上工作经历的任主任科员;不足2年工作经历的任副主任科员,任职满1年后晋升为主任科员。根据本人意愿,可安排担任乡镇党政副职或县直部门副职,也可回省市直机关工作。


  3.录用后,由省委组织部跟踪管理,重点培养,纳入相应层级后备干部。到乡镇和县直部门工作的,安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上,优先提拔使用。


  4.按每人8万元标准给予安家补助,分5年平均发放。


  5.在同等条件下优先提供周转住房。


  6.免除报名、体检、培训等费用,代偿助学贷款利息和本金。


  五、选调程序


  1.报名与资格审查。请于2017年11月11日8时30分至11月16日14时,通过吉林省公务员考试网(www.jlgwyks.cn),按照报名程序和要求进行网上报名。报名时通过报名系统上传近期2寸免冠证件照(照片文件应为jpg格式,50KB以下)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。每名报考人员可以报考3个志愿(请按报名界面具体要求填报)。


  审查结果将通过网络告知考生,并向未能通过资格审查的考生说明理由。


  2.打印准考证。考生登录吉林省公务员考试网自行下载和打印准考证,具体时间短信通知。


  3.笔试和面试。笔试科目为职业能力测试和申论(合为一张卷),满分100分,及格线60分。从笔试成绩在及格线以上人员中,按不超过招录计划1:5的比例确定面试人选,按考生报考的第一志愿确定面试分组进行面试。


  考试具体时间地点在准考证上注明,同时通过校园网发布通知。


  4.确定拟选调人选。考生总成绩按笔试、面试各占50%计算,根据考生报考志愿和考试总成绩综合确定拟选调人选。当招录计划出现空缺时,根据考生报考志愿和职位条件,采取调剂方式确定拟选调人选。


  5.体检。12月上旬组织实施体检,按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。


  6.考察和公示。结合各高校毕业考核鉴定,着重考察拟选调人选的政治表现、学业成绩、奖励处分等情况。同时,通过各高校校园网公示,公示期为5天。

 7.签定协议和录用审批。根据考试进程,适时安排时间与拟选调人员签定就业协议。2018年,待拟录用人员正式毕业后,集中办理相关录用手续。


  政策咨询电话:设在各高校就业指导中心


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吉林省面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表(市).doc